职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

更多筛选:
  • 不限
  • 在读学生
  • 应届生
  • 一年
  • 二年
  • 三年
  • 四年
  • 五年
  • 六年
  • 七年
  • 八年
  • 九年
  • 十年
  • 十年以上
  • 不限
  • 初中及以上
  • 高中及以上
  • 中技及以上
  • 中专及以上
  • 大专及以上
  • 本科及以上
  • MBA及以上
  • 硕士及以上
  • 博士及以上
  • 不限
  • 国企
  • 政府机关
  • 事业单位
  • 外商投资企业
  • 集体企业
  • 股份合作企业
  • 联营企业
  • 私营企业
  • 股份有限公司
  • 有限责任公司
  • 港、澳、台商投资企业
  • 非赢利机构
  • 个体工商户
  • 其他
  • 不限
  • 1-49
  • 50-99
  • 100-499
  • 500-999
  • 1000人以上
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 实习
  • 全/兼职皆可
  • 不限
  • 今天
  • 三天内
  • 一周内
  • 两周内
筛选条件:
共有5个职位符合

标记已投递职位 详情列表

客服顾问 红包职位邢台搜才人力资源有限公司 2000-3000
邢台市区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险双休带薪年假岗位技能培训8小时工作制扁平管理岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
1、为客户单位提供一系列人力资源服务(包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等); 2、跟进客户服务并注重客情关系的维护; 3、负责各项业务数据的统计工作。 2017/12/18

人事主管--邢台 红包职位石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 4000-6000
邢台市区|本科及以上| 五年及以上|500-999人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2017/11/20

人事行政经理 红包职位石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 8000-10000
邢台市区,石家庄市...|本科| 五年|500-999人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2017/11/20

人事专员(逗号立方) 红包职位河北凰家房地产开发有限公司 V1 2000-4000
邢台市区|大专及以上| 二年及以上|100-499人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2017/10/31

招聘经理急聘 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2
邢台市区,其它|本科| 一年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金提供住宿绩效奖金 定期体检,三/五险,住房公积金,提供住宿,绩效奖金
1建立和完善公司的招聘流程和招聘制度 2协助中心总经理组织工作分析,拟定定岗、定编方案 3调查、分析公司各岗位工作信息,组织编制岗位说明书 4收集人才市场信息,建立核心人才资料库 5协助总经理建立和完善招聘体系,开拓人才引进渠道 2017/10/20

首页 上一页 1 下一页 尾页 页次:1/1每页20个共5个 跳转到

大转盘活动APP APP专题页 求职红包——IT专场 职位百科 大学生频道 名企

选择简历关闭

请选择一份您的简历: